Tuchtcollege

 

 

Verzekeringsartsen werden door het UWV gevraagd een eed af te leggen welke verregaand haaks staat op de door de door de arts afgelegde eed.

 

 

Trouw aan het beleid gericht op het niet opnemen van beperkingen in 1.1 tot 1.7 o.a. concentratie, aandacht en geheugen om instroom WIA / IVA te voorkomen. 

Uitleg Ergatis (waar artsen werken die voorheen claimbeoordelingen deden Omdat deze categorie (1 en2)  in het verleden te snel werd geduid, is destijds binnen het UWV afgesproken dat de verzekeringsarts zich ter onderbouwing van GBM verantwoord door scoring van rubriek I en II. De overige rubrieken worden dan niet gescoord

Utleg Nascholingnoord FML: concentratie, geheugen, etc. beperkt: alleen bij ernstig dysfunctionerenin dagelijks leven (hoe erg is erg ??)


Voorkomen van claim voor de werkgever is belangrijker dan uw financiele belangen bij vaststelling van beperkingen concentratie, aandacht en geheugen

Dit beleid wordt gevolgd door externe verzekerings- en bedrijfsartsen omdat zij vooral tot doel hebben een claim voor de werkgever te voorkomen. Neemt externe verzekeringsarts of bedrijfsarts GDM aan en het UWV is het er niet mee eens, dan krijgt de werkgever een 3e jaar opgelegd.

De bedrijfsarts is er niet voor uw reintegratie mogelijkheden te onderzoeken maar om de claim te voorkomen. Het financiële belang dat werkgever heeft bij geen opname van beperkingen op 1.1 tot 1.7 die duidelijk op de aanname van GDM (aldus volgens UWV) stijgt ver uit boven uw belang dat uw beperkingen op gebied van concentratie, aandacht en geheugen worden aangenomen. 


Beleid boven eed en wet

Aangezien het UWV vrijwel nooit GMD aanneemt, zelfs niet in zeer ernstige gevallen, omdat ze aanstuurt op een plaating in WGA i.p.v., is het gevolg daarvan dat werkgevers o.l.v. bedrijfs- of verzekeringsartsen een juridisch discussie uit de weggaan. Want dat kost alleen nog maar meer geld. 

En neemt de bedrijfs- of verzekeringsarts de beperkingen niet aan op 1.1 tot 1.7 , dan heeft het UWV des te meer redenen om deze ook niet aan te nemen. 

En zo dragen alle partijen betrokken bij beoordeling bij aan een beoordeling met terzijde plaatsing van beperkingen in strijd met WIA en afgelegde eed.

 

FML 1.1 tot 1.7 uitsluitend invullen bij GDM Schattingsbesluit is onzinnig

Dit is een beleid dat haaks staat op de aanwijzingen in CBBS Basisinformatie blz. 37 want die gevallen dat er geen mogelijkheden zijn om te werken hoeft er geen FML ingevuld te worden omdat er dan geen functies geselecteerd en beoordeeld hoeven te worden. 

Wanneer u vanuit NPO rapportage aantoonbaar beperkingen heeft op verwerkingssnelheid, werkgeheugen volstaat het niet dat de verzekeringsarts deze uitsluitend gaat aanduiden met cogntieve beperkingen zonder de woorden aandacht en geheugen in de mond te nemen richting de arbeidsdeskundige.